Como a energia renovável contribui positivamente para os colaboradores da sua empresa
A energia renovável é cada vez mais tendência, principalmente no campo corporativo das empresas.
Neste texto você vai entender não só as vantagens que este tipo de energia pode trazer para seu ecossistema de colaboradores dentro da empresa, mas também como ofertá-la de forma rápida e sem nenhum custo. Confira!
As vantagens da energia renovável para seus colaboradores
ESG na prática
Todos sabem que energias tradicionais, como as derivadas de combustíveis fósseis, apresentam um elevado grau de poluição e de degradação do meio ambiente.
Tem se tornado comum investir em energia renovável para o consumo das empresas, mas e os colaboradores? Por que não os tornamos parte dessas iniciativas?
Ofertar energia renovável como um benefício é entregar economia no bolso dos colaboradores todo mês e tornar possível o consumo de energia limpa em suas residências. É a empresa levando sustentabilidade para além de suas plantas industriais, escritórios, lojas, etc.
Redução de Gases de Efeito Estufa
Quando a empresa leva a possibilidade de seus colaboradores consumirem energia limpa ela está gerando um impacto enorme na diminuição de emissão de gases de efeito estufa.
É uma forma de apoiar e incentivar seus colaboradores a adotarem hábitos mais sustentáveis.
Uma empresa de 500 colaboradores pode chegar a diminuir 113 toneladas de CO₂ ao levar energia limpa para a residência de seus colaboradores. Na prática, seria como plantar mais de 5 mil árvores na cidade.
Financeiramente sustentável
Durante a pandemia vimos um aumento no modelo de trabalho home-office e com ele diversos auxílios, inclusive o auxílio home-office (luz, água e internet).
Levar energia renovável para os colaboradores é levar uma economia atrelada a práticas sustentáveis e a um benefício que irá se manter para muito além do home-office.
E como levar a energia renovável para a residência de seus colaboradores?
Você sabia que com a Flora Energia sua empresa pode ofertar energia renovável como benefício para todos os colaboradores de sua empresa?
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Não perca tempo!
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